ГлавнаяИнфоцентрЛьготыЧто входит в соцпакет ветерана труда в 2020 году: самые последние изменения

Что входит в соцпакет ветерана труда в 2020 году: самые последние изменения

Содержание

Что входит в соцпакет ветерана труда в 2019 году: самые последние изменения

В российском законодательстве отсутствует такое понятие как «социальный пакет».

Понятие это пришло в Россию из-за рубежа. Вначале на предприятия различных форм собственности, затем получило распространение в региональных и федеральных органах.

Поскольку соцпакеты различны для работающих и пенсионеров, то в связи с вводом в действие пенсионной реформы многих людей интересует, что входит в соцпакет ветерана труда в 2020 году.

Социальный пакет – что это такое

Понятие «социальный пакет», придя в Российскую Федерацию с Запада, стало достаточно весомым аргументом в отношениях между работодателем и работником.

Чем успешнее предприятие, тем более полный соцпакет оно может предоставить своим сотрудникам, тем более охотно в такое предприятие будут стремиться попасть люди, занимающиеся поиском работы. И у руководства предприятия будет возможность выбрать наиболее подходящую кандидатуру на вакантную должность.

В сущности, социальный пакет – это набор дополнительных преференций, которые предприятие может предоставить своим сотрудникам.

Ветеран труда

Следует понимать различие между «должен предоставить» и «может предоставить». Работодатель должен предоставлять работникам все то, что предусмотрено на законодательном уровне, а именно:

ежегодный оплачиваемый отпуск;
оплачиваемый листок нетрудоспособности;
перерыв на обед;
уплату всех налогов.

Работодатель может предоставлять дополнительные преференции по своему усмотрению:

обучение на курсах повышения квалификации за счет фирмы и с оплатой по средней тарифной ставке;
компенсация транспортных расходов на проезд от дома к месту работы и обратно;
организация бесплатного питания в обеденный перерыв;
предоставление служебного жилья или съем квартиры для работника и его семьи;
оздоровление детей сотрудников за счет фирмы и т. д.

Социальные пакеты на предприятиях могут быть дифференцированы в зависимости от квалификации работника, стажа его работы на предприятии, занимаемой должности, но в пределах одного ранга сотрудников они не должны отличаться, чтобы не возникали трения и недовольства.

Социальный пакет в 2020 году

Экстраполируя понятие «соцпакет», можно сказать, что соцпакет для ветерана труда представляет собой набор преференций, предоставляемый этой категории лиц как на федеральном, так и на региональном уровнях.

Вступление в силу нового пенсионного законодательства в 2020 году повлияет не только на размер пенсии, но и на льготы, которые может получать эта категория лиц. Непременное условие для их получения – подтверждение своего статуса «Ветеран труда».

Льготы на оплату ЖКХ – элемент соцпакета ветерану труда

Чтобы получить эти льготы, необходимо собрать определенный комплект документов, который должен быть отправлен в ПФР.

Следует понимать, что в каждом регионе имеются свои программы по льготному обеспечению граждан, и эти программы напрямую зависят от наличия средств в бюджете региона.

Если средства в бюджете имеются, то регион назначает такие льготы, называемые региональными.

Но есть льготы, которые назначаются на федеральном уровне, независимо от региона, в котором проживает соискатель. Они называются федеральными.

Вот перечень того, что входит в соцпакет ветерана труда в 2020 году:

компенсация расходов на оплату ЖКХ;
бесплатное медобслуживание, включая зубопротезирование на льготных условиях;
предоставление государственной бесплатной квартиры;
бесплатный проезд в общественном транспорте за исключением такси и частных маршруток;
налоговые скидки вплоть до полного освобождения от уплаты налогов;
если человек официально продолжает свою трудовую деятельность, то ему предоставляется отпуск в любое время по его выбору.