ГлавнаяИнфоцентрЛьготыПенсии в европейских странах: средний размер и сроки выхода на заслуженный отдых

Пенсии в европейских странах: средний размер и сроки выхода на заслуженный отдых

Содержание

Пенсии в европейских странах значительно превышают те, которые получают жители СНГ.

Для того, чтобы встретить безбедную, обеспеченную старость, граждане Европы должны знать и выполнять определенные условия.

Размер пенсии в европейских странах зависит от многих факторов.

Правительства Европы делают все возможное для того, чтобы пожилые люди после долгих лет труда могли в полной мере насладиться отдыхом.

От чего зависит материальное обеспечение пенсионеров

В каждом государстве Европы действует система, согласно которой пожилые люди получают материальное обеспечение.

Пенсия в европейских странах зависит от условий, действующих в конкретном регионе.

Основные параметры, определяющие величину пенсионных выплат:

стаж работы;
средние показатели зарплаты;
инвалидность;
прожиточный минимум;
индексация;
должность;
особенности профессии (медик, военнослужащий, госслужащий, научный сотрудник);
иные льготы.

В таких государствах, как Дания, Франция, Норвегия, Англия, Германия, Швеция гражданам, проработавшим официально не менее сорока лет, насчитывают минимум.

Размер пенсии в европейских странах напрямую зависит от стажа. Каждый гражданин осознает, что его труд будет обязательно вознагражден правительством.

В европейских странах минимальная пенсия составляет около 38 000 рублей. Такие пособия существуют в Польше и Чехии.

Средний размер пенсии в европейских странах от 70 до 80 тысяч рублей – Италия, Бельгия, Франция, Швеция, Испания, Германия.

Швеция

Возраст выхода на пенсию в европейских странах колеблется от 60 до 70. Возраст, когда шведы отправляются на отдых – 61.

Если житель откладывает это время, пособие будет больше. Здесь государственные льготы включают несколько сегментов.

Один называется общим. Другой работник получает от своего работодателя, что составляет около 10 % от зарплаты.

Ежегодно к пособию прибавляется определенная составляющая от трудового стажа. Некоторое количество работник выплачивает самостоятельно, что-то платит руководитель.

Из этих двух видов взносов состоит часть зарплаты – «пенсионные права», от них будет зависеть величина пособия.

Шведские пенсионеры

Вклад за те периоды, когда человек служил в армии, ухаживал за маленькими детьми, болел или учился, осуществляется государственными органами.

Возраст шведов-пенсионеров примерно одинаков для женщин и мужчин – 65. Чем позже специалист перестает работать, тем больше становится величина его будущих выплат. Прибавляя около 10% за отработанный период, человек может самостоятельно посчитать, сколько он будет получать.

Если говорить о пенсиях в европейских странах в рублях, то здесь она составляет 78 281 рубль. Пожилые люди имеют право на бесплатную медицинскую помощь, лекарства и дополнительное образование.

Германия

Основу пособия представляет доля, которую вносит государство. Взносы платят застрахованные работники предприятий и работодатели.

Система страхования распространяется на всех нанятых работников, кроме начальников.

В страховании могут не принимать участие адвокаты, врачи, артисты, они вносят деньги в профессиональную кассу по страхованию.

Продолжительность жизни немцев увеличивается. Возраст, когда житель выходит на заслуженный отдых, составляет 81 у мужчин и 65 — у женщин.

Этот время откладывают постепенно – рожденным в 1950 г. необходимо проработать до 65 и четырех месяцев.

Немецкие пенсионеры

Родившимся в 1964 и позже это время отодвинулось до 67. Пенсионерам платят около 76 598 рублей, что является средней пенсией в европейских странах.

Немцы могут воспользоваться помощью раньше положенного срока, тогда количество материальной помощи будет уменьшаться на 0,3% за неотработанные месяцы.

Предусмотрены выплаты для тех, у кого были небольшие заработные платы, или кто вообще не работал. Органы власти оплачивают таким жителям коммунальные услуги и восполняют недостающую долю пособия до уровня прожиточного минимума.

Норвегия

Пенсия в европейских странах формируется из нескольких составляющих. В Норвегии это базовый и дополнительный компоненты, а также некоторые пособия в качестве накопления выплат.

Сюда могут включать надбавки, выплачиваемые по уходу за супругом или детьми. При продолжительности жизни норвежцев около 85-90, они перестают работать в шестьдесят семь.

Основной компонент обеспечения не зависит от трудового стажа. Чтобы он был начислен, достаточно до необходимого времени иметь три года отработанного страхового периода.

Норвежские пенсионеры

Для того, чтобы помощь получилась полной, необходимо проработать 40 лет, которые добавляют к страховому стажу.

При расчете базовой составляющей принимают во внимание страховой период без учета взносов в государственную систему страхования, которые вносил человек.

Взносы в страховую систему принимают от предпринимателей, работников, государственных органов и работодателей. Парламент определяет размер взносов, количество которых не превышает 25% от дохода. Пособие составляет около 97 144 рубля.

Англия

Женщины после 60-ти и мужчины после 65-ти имеют право на базовое обеспечение. Величина обеспечения зависит от стажа труда работника.

Гарантированную долю пособия составляет 20% зарплаты работника. Работающий одновременно с работодателем выплачивают взносы, из которых формируется размер обеспечения. Эта составляющая выплат зависит от размеров зарплаты.

Люди, занимающиеся частным предпринимательством, имеют возможность перечислять средства в пенсионный фонд. Налоги с них не взимаются.

Система пенсионного обеспечения в Англии предусматривает несколько вариантов выплат.

Английские пенсионеры

Базовую государственную помощь начисляют мужчинам, имеющим не менее 44-летнего периода стажа, и женщинам со стажем не меньше 30- летнего периода.

Льготы зависят от размера зарплаты за весь трудовой период, частникам этот компонент пособия не начисляется. После смерти брачного партнера другой имеет право на 50% от пособия умершего.

Еще одна часть – профессиональная. Этими выплатами занимается работодатель по отношению к своим работникам. Средний размер обеспечения пожилых людей составляет около 51 132 рубля.

Франция

Система обеспечения во Франции состоит из «пенсионного накопительного страхования» и «солидарности».

Здесь помощь представляет собой 50% от заработной платы, взятых за 11-летний период работы.

Средний возраст француза, вышедшего на заслуженный отдых, составляет около 63.

Пенсионеры во Франции

Обеспечение составляет 76 008 рублей. Как и пенсия в европейских странах, во Франции ее величина зависит от размера зарплаты.

Все трудоустроенные выплачивают 16% взносов от заработной платы.

Работодатели погашают половину взносов за официально работающих сотрудников. Бизнесмены или люди творческих специальностей платят эти деньги самостоятельно.