Индивидуальный пенсионный коэффициент в 2020 году: особенности понятия и способы расчета
- Содержание
С 2015 года в ПФР действует балльная методика, которая зависит от длительности трудового стажа, размера зарплаты и наличия льготных периодов в карьере.
Определяющим значением является количество страховых баллов.
Индивидуальный пенсионный коэффициент в 2020 году рассчитывается по простой формуле, в которую включается лимит отчислений и действительные выплаты в страховой фонд.
Что такое ИПК
Чтобы рассчитать предположительный размер будущей пенсии, необходимо знать, что значит «индивидуальный пенсионный коэффициент», и как его значение зависит от других факторов.
Он является основным множителем в формуле расчета. Базовая выплата, дополнительные бонусы и стоимость балла (ПБ) являются фиксированными, а ИПК зависит только от дохода, стажа и официального оформления работника.
В зависимости от накопленного персонального коэффициента (ПК), страховая составляющая может занимать большую или меньшую долю.
Стоимость 1 ПБ в 2020 году составляет 87,24 руб. Ежегодно эта сумма индексируется.
Как баллы влияют на размер пенсии
Размер выплаты для пенсионера определяется двумя компонентами:
- накопительная часть – до 6% дохода, перечисляемого работодателем, дополнительные средства работника и доходы от инвестирования;
- страховая часть – состоит из фиксированной базы, специализированных доплат и варьируемой страховой составляющей.
В общем случае последняя включает только базу и балльную часть. Специализированные доплаты положены инвалидам, работникам в условиях Крайнего Севера, пенсионерам с иждивенцами и др.
Размер фиксированной базы в 2020 году – 5334,19 руб. Наличие 61,14 единиц на счету в ПФР позволит удвоить ежемесячные начисления.
Если пенсионер обращается за страховыми начислениями позже установленного срока, то его накопления умножаются на установленный множитель отсрочки. После 5 лет он вырастает до 1,45, а после 10 – до 2,32.
Как рассчитывается значение ИПК в 2020 году
Перед тем, как рассчитать индивидуальный пенсионный коэффициент, нужно учесть следующие факторы:
- размер ежемесячного дохода и перечислений в ПФР;
- структура распределения страховой и накопительной части;
- контрактная или срочная служба в армии;
- количество отпусков по уходу за детьми до 1,5 лет;
- периоды ухода за нетрудоспособными гражданами, в т. ч. за детьми-инвалидами;
- сопровождение мужа или жены в дипломатических миссиях;
- пребывание с супругом, занятым на военной службе, без возможности найти место работы (не более 5 лет).
В период отпуска по уходу за первым ребенком ПК увеличивается 1,8, за вторым – на 3,6, за третьего и последующих детей – на 5,4 балла в год.
При расчете страхового стажа учитывается не более 1,5 лет ухода за каждым ребенком и не более 6 лет за всеми детьми.
При уходе за ребенком-инвалидом он рассчитывается по общему принципу, но к пенсии могут быть добавлены другие доплаты.
При наличии уважительной причины для долгого перерыва в работе (военная служба, уход за инвалидом) человеку начисляют по 1,8 балла в год.
К общему стажу добавляются и периоды, в которые работник официально находился в поиске места и состоял на учете в Центре занятости.
Расчет индивидуального пенсионного коэффициента проводится по следующей формуле:
ИПК = (СтВ / СтВМ) * 10, где СтВ – это страховые перечисления за гражданина в течение года, а СтВМ – максимальное значение СтВ, установленное государством. В 2020 году СтВМ равняется 184 тыс.
Расчет до 2015 года
Если гражданин имеет стаж до введения новых правил расчета, то первая часть его ПК рассчитывается по накопленной страховой пенсии:
ИПК (до 2014 года включительно) = СтП2014 / ПБ + НСтБ, где СтП2014 – это сумма на конец декабря 2014 года, а НСтБ – бонусы за нестраховые периоды (службу в армии, уход за ребенком и др.). ПБ2014 равняется 64,1 руб.
Для подсчета индивидуального пенсионного коэффициента значение СтП2014 нужно брать без учета базовой ставки. В конце 2014 года она соответствовала 3910,34 руб.
Пример расчета
Страховая пенсия формируется на основе ежемесячных переводов в ПФР. Они составляют 16% от заработной платы работника до вычета НДФЛ.
Например, если официальная зарплата гражданина составляет 40 тыс., то его ИПК за год можно рассчитать по следующему алгоритму:
- ежемесячная выплата в ПФР составит 16% от 40 тыс., что соответствует 6400;
- в год будет перечислено 76,8 тыс.;
- согласно формуле – (76,8 / 184) *10 – ПК равняется 4,17;
- годовой ПК добавляется к величине, накопленной ранее.
Если в течение года зарплата повысилась, то целесообразнее сначала подсчитать общий годовой доход до вычета НДФЛ, а после определить 16% от этого значения.
Более сложным примером является расчет при таких условиях:
- накопленная сумма к началу 2015 года – 7010,34 руб.;
- зарплата с 2014 до 2016 года – 42000 руб., с 2017 – 50000;
- наличие 1 ребенка, отпуск по уходу за ним.
В 2015-2018 году ИПК рассчитывается по соотношению среднемесячного заработка и установленной нормы – 59250, 66333, 73000 и 85083 руб. соответственно.
ИПК2020 в данной ситуации будет состоять из следующих компонентов:
- объем накоплений до 2014 года включительно – (7010,34 – 3910,34)/64,1, что составит 48,36;
- ПК (2015-2016 год) – (42000/59250)*10 + (42000/66333)*10, что даст 13,42;
- ПК (2017-2018) – 12,73, который начисляется по аналогии с предыдущими годами с поправкой на большую зарплату;
- ИПК2020 – 5,22;
- бонус за 1,5 года декретного отпуска – 2,7.
Общая накопленная сумма – 82,43 единиц. Для большей величины заработной платы нужно учитывать и максимальный ПК для каждого года.
Максимальное и минимальное значение
Минимальная величина индивидуального пенсионного коэффициента, которой достаточно для назначения страховой пенсии, составляет 16,2 балла.
До 2024 года этот лимит будет расти на 2,4 единицы в год.
Ежегодное минимальное значение не регламентируется законодательно, т. к. гражданин может временно остаться без работы или трудиться неофициально.
При официальном оформлении и полном рабочем дне нижняя граница зависит от федерального или регионального МРОТ.
В 2020 году минимальный размер зарплаты составляет 11 280 руб. с учетом оклада, стимулирующих и премиальных выплат.
Исходя из формулы расчета:
ИПК = (11 280 * 12 / 184 000) * 10 = 1,18.
Максимальный индивидуальный пенсионный коэффициент в 2015-2021 году
Год накопления | Выбор только страховой части | Комбинация с 6% накопительной выплатой |
2015 | 7,39 | 4,62 |
2016 | 7,83 | 4,89 |
2017 | 8,26 | 5,16 |
2018 | 8,7 | 5,43 |
2019 | 9,13 | 5,71 |
2020 | 9,57 | 5,98 |
С 2021 | 10 | 6,25 |
Работающие пенсионеры ежегодно добавляют к своему счету не более 3 единиц. При отказе от выхода на пенсию ИПК будет накапливаться в полном объеме, а будущая выплата будет умножаться на показатель отсрочки.
Заключение
ПК позволяет соотнести размер зарплаты и варьируемой части пенсии.
Баллы начисляются как за периоды занятости, так и за перерывы в стаже, а максимальная продолжительность учитываемого простоя регламентируется законом.
Наиболее удобный инструмент для подсчета стоимости ИПК и индивидуального пенсионного коэффициента – калькулятор страховых баллов.